Я работаю в ТОО, можем ли мы заключить трудовой договор с работниками на определенный срок, например сроком 3 месяца?
В соответствии с подпунктом 2) пункта 1 статьи 29 Трудового кодекса РК, трудовой договор может быть заключен на определенный срок не менее одного года, кроме случаев, установленных подпунктами 3), 4) и 5) пункта 1 статьи 29 Трудового кодекса РК.
В соответствии с подпунктами 3), 4) и 5) пункта 1 статьи 29 Трудового кодекса РК, трудовой договор может быть заключен на срок менее одного года в следующих случаях:
– на время выполнения определенной работы;
– на время замещения временно отсутствующего работника (к примеру, находящегося в отпуске по уходу за ребенком);
– на время выполнения сезонной работы.
