Здравствуйте.
Благодарим за обращение в Группу МинТакс.
В случае, если трудовые отношения имеют место на территории РК, в этом случае в РК должен быть заключен трудовой договор, независимо от наличия штатной единицы.
При этом, обращаем Ваше внимание, что, в случае, если трудовые отношения предполагаются с иностранным гражданином, рекомендуем перед заключением трудового договора проверить необходимость получения разрешения на привлечение иностранной рабочей силы.