просмотров: 1 751
Просмотров 3.89KТрудовое законодательство
0 комментариев

доброго времени суток!
1. подскажите пожалуйста в ТК РК есть ли статья которая разрешает работнику имеющему ребенка 1 год 5 месяцев работать сокращенно т.к. ребенок ходит в ясли нужно забирать в 18.00 а работа заканчивается в 18.00 расстояние между работой и садиком около 90 минут езды на такси.
2. может ли работник освобожден от выплаты ежемесячного подоходного налога со своей заработной платы если имеет ребенка на своем иждивении. раньше освобождали от выплаты подоходного налога работников имеющим детей на своем иждивении до 14 лет.
заранее благодарю за консультацию.

Добрый день, уважаемый Гость.
Спасибо за обращение в Группу МинТакс
1. В соответствии со статьей 189 Трудового кодекса РК, работодатель по письменному заявлению одного из родителей (усыновителя, удочерителя), имеющего ребенка (детей) в возрасте до трех лет предоставляет им режим неполного рабочего времени.
2. Освобождение от уплаты индивидуального подоходного налога работникам, имеющим на иждивении детей до 14 лет налоговым законодательством РК не предусмотрено.

Вы просматриваете 1 из 0 ответов, нажмите здесь, чтобы просмотреть все ответы.
Top

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: