Общегосударственные налоги (181): Корпоративный подоходный налог (КПН) (58); Индивидуальный подоходный налог (ИПН) (30); Налог на добавленную стоимость (НДС) (63); НДС в Таможенном союзе (0); Социальный налог (7); Акцизы (5); Рентный налог на экспорт (0); Платы и сборы (1); Другие обязательные платежи (0); Обязательные социальные отчисления (СО) (5); Обязательные пенсионные взносы (ОПВ) (4); Дивиденды (0);

Налогообложение недропользователей (21): Общие положения (3); Налог на сверхприбыль (НСП) (7); Бонусы (2); Исторические затраты (1); Налог на добычу полезных ископаемых (НДПИ) (8);

Местные налоги (46): Налог на землю (10); Налог на имущество (21); Налог на транспортные средства (6); Иные местные налоги и платежи (9);

Международное налогообложение (19):

Специальные налоговые режимы и ИП (21):

Таможенные вопросы (0):

Администрирование (35): Регистрация налогоплательщика в налоговых органах (16); Административная ответственность налогоплательщиков (1); Порядок обжалования решений и действия налоговых органов (0); Налоговые проверки (6); Меры принудительного взыскания (0); Исключение из реестра налогоплательщиков (0); Порядок оформления первичных документов для налоговых целей (0); Уведомления налоговых органов (0); Бездействующий налогоплательщик (0); Иные вопросы налогового администрирования (12);

Квартальная налоговая отчетность (4): НДС. Форма 300.00 (0); ИПН и соц. налог. Форма 200.00 (2); ИПН и соц. Налог за нерезидента. Форма 210.00 (0); Расчет по КПН. Формы 101.03-101.04 (0); Акцизы. Формы 400.00, 421.00, 431.00 (0); Упрощенная декларация. Форма 910.00 (0); Расчет по ОПВ и СО. Форма 201.00 (0); Косвенные налоги по импортированным товарам. Форма 320.00 (0); Фиксированный налог. Форма 720.00 (1); Расчет текущих платежей по земельному налогу и налогу на имущество .Форма 701.01 (1); Приостановление предоставления налоговой отчетности (0); Отчетность по мониторингу крупных налогоплательщиков (0);

Годовая налоговая отчетность (4): Для коммерческих организаций. Форма 100.00 (2); Для некоммерческих организаций. Форма 130.00 (0); Расчет суммы авансовых платежей по КПН. Формы 101.01-101.02 (1); Декларация по налогу на транспорт, землю и имущество. Форма 700.00 (0); Расчет для получения патента. Форма 911.00 (0); Совокупный годовой доход (СГД) (1); Заявление о продлении срока предоставления налоговой отчетности (0);

Финансовый учет (1): Учет хозяйственных операций ВЭД (0); Профессиональная сертификация (0); Международные стандарты финансовой отчетности (1); Национальные стандарты финансовой отчетности (0); Аудит финансовой отчетности (0); Бухгалтерский учет (0); Основные средства (0);

Налоговый учет (6): Налоговая учетная политика (4); Налоговые регистры (2);

Право (17): Трудовое законодательство (17); Реорганизация юридического лица (0); Банкротство (0); Иные правовые вопросы (0);

Разное (22): Тендеры (0); Производство и оборот отдельных видов нефтепродуктов (0); Применение ККМ с фискальной памятью (14); Производства и оборота этилового спирта и алкогольной продукции (0); Вопросы по программе СОНО (0); Услуги Группы МинТакс (4); Вакансии Группы МинТакс (1);

Общие (0):



Год: 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 
Автор ответа: Налоговый департамент по Карагандинской областиГруппа МинТакс

Вопрос: 000569

Размещено: 4 февраля 2015 11:58 Категория: Вакансии Группы МинТакс Просмотров: 306 Год: 2014

Я закончила колледж на переводчика, думаю, что мои знания не уступают знаниям ВУЗа, есть опыт переводов для сервисной компании нефтянки. Есть ли смысл скинуть вам мое резюме?

Ответ: Добрый день, уважаемая Гостья.Спасибо за обращение в Группу МинТакс.Вы может нам направить свое резюме на электронный адрес: mintax@mintax.kz и мы его рассмотрим.Подробнее


Вопрос: 000568

Размещено: 4 февраля 2015 11:52 Категория: Индивидуальный подоходный налог (ИПН) Просмотров: 336 Год: 2014

Работник предоставил документ по медуслугам на 122 000. Как посчитать ИПН?

Ответ: Уважаемая Лидия! Спасибо за обращение в Группу МинТакс.В соответствии с подпунктом 18) пункта 1 статьи 156 Налогового кодекса, выплаты для оплаты медицинских услуг (кроме косметологических), не подлежат налогообложению индивидуальным подоходным налогом,  в пределах 8-кратного минимального размера…Подробнее


Вопрос: 000567

Размещено: 4 февраля 2015 11:43 Категория: Иные местные налоги и платежи Просмотров: 390 Год: 2014

Какая ставка платы за эмиссию в окруж среду утвержденные в 2014 г по г Алматы?

Ответ: Уважаемая Айгуль!Спасибо за обращение в Группу МинТакс. Ставки на эмиссии в окружающую среду на 2014 год, определены решением Маслихата города Алматы IV-го созыва от 7 декабря 2011 года № 491 «О ставках платы за эмиссии в окружающую среду по городу Алматы  (с изменениями от 12.12.2012 г.)»…Подробнее


Вопрос: 000566

Размещено: 4 февраля 2015 11:43 Категория: Трудовое законодательство Просмотров: 350 Год: 2015

Можно ли взять отпуск без зарплаты с последующим увольнением? и на какое время можно?

Ответ: Согласно статье 111 Трудового Кодекса Республики Казахстан, по соглашению сторон трудового договора на основании заявления работника, последнему может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы. Продолжительность отпуска без сохранения заработной платы определяется по соглашению между работником…Подробнее


Вопрос: 000565

Размещено: 4 февраля 2015 11:38 Категория: Трудовое законодательство Просмотров: 293 Год: 2014

Добрый день! У меня такой вопрос работник ушел в трудовой отпуск, во время отпуска ушел на больничный лист, мне нужно оплачивать ему больничной лист? И продлевается ли трудовой отпуск?

Ответ: Уважаемый Гость нашего сайта, спасибо за обращение в Группу МинТакс. В соответствии с пунктом 1 статьи 108 Трудового кодекса, оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск переносится полностью или в его части в случае временной нетрудоспособности работника.Подробнее


Вопрос: 000564

Размещено: 4 февраля 2015 11:38 Категория: Трудовое законодательство Просмотров: 260 Год: 2014

Если работник отказывается выполнять поручения директора какие меры принимаются?

Ответ: Добрый день, уважаемый Гость!Спасибо за обращение в Группу МинТакс. В соответствии с пунктом 1 статьи 72 Трудового кодекса, за совершение работником дисциплинарного проступка работодатель вправе применять следующие виды дисциплинарных взысканий:1) замечание;2) выговор;3) строгий выговор;4) расторжение…Подробнее


Вопрос: 000563

Размещено: 4 февраля 2015 11:37 Категория: Трудовое законодательство Просмотров: 245 Год: 2014

Скажите засчитываются ли праздничные дни во время отпуска или нет?

Ответ: Добрый день, Акмарал.В соответствии с пунктом 1 статьи 103 Трудового кодекса, продолжительность оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков исчисляется в календарных днях без учета праздничных дней, приходящихся на дни трудового отпуска, независимо от применяемых режимов и графиков работы. Подробнее


Вопрос: 000562

Размещено: 4 февраля 2015 11:36 Категория: Услуги Группы МинТакс Просмотров: 276 Год: 2014

Здравствуйте, скажите, сколько стоят ваши услуги?

Ответ: Уважаемая Роза!Спасибо за обращение в Группу МинТакс. В соответствии с нашей ценовой политикой, цены на услуги варьируются в зависимости от сложности вопроса, объёма работ и т.д.Мы предлагаем следующие формы оплаты услуг:Фиксированная оплата;Почасовая оплата, предоставление услуг на основании Рамочного…Подробнее


Вопрос: 000561

Размещено: 4 февраля 2015 11:36 Категория: Трудовое законодательство Просмотров: 266 Год: 2014

1.Здравствуйте, у меня з/плата 45000 т.тенге, оклад 23000тенге остальное премиальное, пять дней лежал в больнице, сколько процентов выплачивается по больничному листу,т.е. какая зарплата у меня будет? 2.Я являюсь пенсионером МВД по выслуге лет(в не полном обеме). сейчась работаю в ТОО охранником,работадатель пенсионные начисление должен перечислять в пенсионный фонд или добавлять к зарплате? Спасибо.

Ответ: Добрый день, Болат.Спасибо за обращение в Группу МинТаксВ соответствии с пунктом 4 статьи 24 Закона РК от 21 июня 2013 года № 105-V «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан», от уплаты обязательных пенсионных взносов в единый накопительный пенсионный фонд освобождаются военнослужащие,…Подробнее


Вопрос: 000560

Размещено: 4 февраля 2015 11:35 Категория: Трудовое законодательство Просмотров: 236 Год: 2014

После отпуска человек не вышел на работу течение 15 дней, но он не взял отпускные. Все, что положено удержали с его согласия, потом он вышел на работу, и ему сказали, что уволим по статье, но не известно по какой статье можно уволить и где можно почитать об этом?

Ответ: Уважаемая Алмагуль, спасибо за обращение в Группу МинТакс.В соответствии с подпунктом 6) пункта 1 статьи 54 Трудового кодекса РК, трудовой договор с работником по инициативе работодателя может быть расторгнут в случае отсутствия работника на работе без уважительной причины в течение трех и более часов…Подробнее


Заказать услугу МинТакс

Фотоальбом

GISMETEO: Погода по г. Алматы GISMETEO: Погода по г. Астана
http://www.kurs.kz/ - Курсы валют в обменных пунктах г. Алматы и других городах Казахстана http://www.kurs.kz/ - Курсы валют в обменных пунктах г. Алматы и других городах Казахстана
Кто онлайн
Логин
Юридические аспекты

Название «МинТакс» используемое на данном веб-сайте, в зависимости от контекста может иметь отношение к ТОО «МинТакс», или к ТОО «МинТакс Аудит», а также к их структурным подразделениям.ТОО «МинТакс» и ТОО «МинТакс Аудит» - партнерские компании, действующие на основе Соглашения о партнерстве, являются отдельными и независимыми юридическими лицами, созданными по законодательству Республики Казахстан, и несут все права и обязательства только от своего имени. Компании, входящие в группу «МинТакс» не несут ответственности за какие либо действия или упущения друг друга.
КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ | ЮРИДИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ